Silvia Prins Leidinggeven als het moeilijk is

het potentieel in conflicten

Wat doe je als je geconfronteerd wordt met sluimerende spanning of openlijke conflicten op de werkvloer? Dit boek richt zich tot leidinggevenden die willen begrijpen wat er gebeurt wanneer samenwerkingsrelaties gespannen zijn en conflicten de sfeer verzuren. Vraag je je wel eens vertwijfeld af hoe het komt dat je team er niet in slaagt om constructief samen te werken? Verwacht je dat medewerkers hun ruzies zelf met elkaar uitpraten, maar lijkt je team wel een kleuterklas? Merk je dat al je inspanningen...

Non-fictie

Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2020

E-book

Ruben Mersch Van mening verschillen

een handleiding

Praktische gids voor het op een positieve manier omgaan met meningsverschillen.

Non-fictie

Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Borgerhoff & Lamberigts, Gent | 2018

E-book

Arbinger Institute Anatomie van de vrede

de kern van conflicten aanpakken

Beschrijving van een methode voor conflicthantering die zich kenmerkt door open communicatie en het aangaan van de dialoog met de ander.

Non-fictie

Nederlands | 206 pagina's (ePub2, 2 MB) | Ten Have, Utrecht | 2018

E-book

Hein van Meeteren De 10 vaardigheden van mediation

Praktische handleiding voor professionele conflictbemiddelaars.

Non-fictie

Nederlands | 187 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2009

E-book